A partir del 13 de abril de 2021 todas las empresas, independientemente del número de trabajadores que la compongan, estarán obligadas a contar con un registro retributivo. Esta obligación está recogida en el Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre  de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, y Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de […]